Concorsi e Reclutamento
Concorsi, Selezioni e Reclutamento del Personale
L’Istituzione Scolastica, in armonia con i principi costituzionali di imparzialità, trasparenza e buon andamento della Pubblica Amministrazione (Art. 97 Cost.), garantisce l'accesso ai ruoli e agli incarichi di insegnamento e di supporto amministrativo, tecnico e ausiliario attraverso procedure selettive e concorsuali pubbliche, aperte e trasparenti.
La presente sezione è dedicata alla consultazione dei bandi di concorso, delle avvisi di selezione pubblica e delle procedure di reclutamento del personale, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33 (Decreto Trasparenza) e dal D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 (Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni).
Tipologie di Procedure e Ambiti di Reclutamento
Le procedure di selezione afferiscono alle diverse componenti del personale scolastico e si articolano secondo le direttive emanate dal Ministero dell'Istruzione e del Merito e dagli Uffici Scolastici Regionali:
1. Personale Docente ed Educativo
In questa sezione vengono pubblicate le informazioni relative alle procedure concorsuali ordinarie e straordinarie, nonché gli avvisi per l'assegnazione di incarichi specifici:
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Concorsi Ordinari e Straordinari: Bandi nazionali e regionali relativi alle varie classi di concorso della scuola secondaria.
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Procedure per le discipline STEM: Selezioni dedicate al reclutamento di docenti nelle discipline scientifiche, tecnologiche, ingegneristiche e matematiche.
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Procedure per i posti di Sostegno e Inclusione Scolastica: Selezioni e aggiornamenti sui percorsi riservati ai docenti in possesso del titolo di specializzazione per le attività di sostegno didattico agli alunni con disabilità.
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Interpelli e Supplenze d'Istituto: Avvisi per la copertura di cattedre vacanti ed esaurimento delle graduatorie d'istituto e provinciali (GPS).
2. Personale A.T.A. (Amministrativo, Tecnico e Ausiliario)
Inquadramento e selezione per i profili professionali che assicurano il funzionamento operativo, logistico e amministrativo dell'Istituto:
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Graduatorie 24 Mesi e Fasce d'Istituto: Indicazioni e bandi relativi all'aggiornamento e all'inserimento nelle graduatorie permanenti per i profili di Assistente Amministrativo, Assistente Tecnico e Collaboratore Scolastico.
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Selezioni per Incarichi Specifici e Posizioni Economiche: Avvisi interni e pubblici definiti dal CCNL di comparto.
Modalità di Presentazione delle Candidature (Portale inPA)
In ottemperanza alle disposizioni vigenti in materia di digitalizzazione della Pubblica Amministrazione (D.L. 36/2022), la partecipazione ai concorsi pubblici nazionali e alle selezioni del personale scolastico avviene esclusivamente per via telematica attraverso il Portale Unico del Reclutamento (
www.inpa.gov.it). Per la presentazione delle istanze è necessario possedere:
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Un'identità digitale riconosciuta (SPID di livello 2 o CIE).
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Un indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC) personale o un Domicilio Digitale iscritto all'anagrafe nazionale.
Consultazione e Trasparenza degli Atti
Per ciascuna procedura concorsuale o di selezione di competenza dell'Istituto o gestita a livello territoriale, la scuola rende disponibili in questa pagina e nella sezione Amministrazione Trasparente > Inserimento e Selezione del Personale:
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Il Bando di concorso o l'Avviso pubblico integrale.
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I requisiti di ammissione e i criteri di valutazione dei titoli ed esami.
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I decreti di nomina delle Commissioni Giudicatrici.
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Le graduatorie provvisorie e definitive degli idonei e dei vincitori (pubblicate nel rispetto delle garanzie di riservatezza previste dal Regolamento UE 2016/679 - GDPR).